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近日，有网友呼吁关注35岁就业门槛问题。这名🤢网🎤友指出，虽然年年都在⛴提打破35岁就业🔌歧视，但每一年看到新的事业单位、高🚇校等招聘通知🏋都是明文规定年龄限🥌制35岁以下，💘连😉简历关都不过了。30岁💷🛎+🤐、博士毕🍕业的女性🚤面临生育养育下一代的压力，还要面对毕业后简↕历都通不过的失业风♐🥦险，在人均寿命延长、⛔提倡延迟退休的同时，是否应该将几十年前定下来的35岁就业年龄歧视打破或者提高？